Perfiles de propiedad y planos
Configuras cada propiedad una vez con fotos, unidades y un plano 2D. Cada inspección, orden de trabajo y reporte sabe a dónde pertenece.
Doce módulos. Seis semanas. Doce asientos fundadores. La Cohorte 1 arranca el 3 de junio de 2026 en Ciudad de México y remoto.
Asientos fundadores · Cohorte 1
Módulos del currículo
Semanas de sesiones de trabajo
Regiones activas · NA + LATAM
SEIS CATEGORÍAS · DOCE MÓDULOS
Cohorte de seis semanas. Doce prácticas diarias, cada una enseñada sobre la pantalla de BasePro donde ocurre: administración, mantenimiento, proveedores, finanzas, reportes, personalización.
Administración
Configuras cada propiedad una vez con fotos, unidades y un plano 2D. Cada inspección, orden de trabajo y reporte sabe a dónde pertenece.
Reservas, ventanas de mantenimiento, inspecciones y vencimientos de cumplimiento caen en un solo calendario. Cada tarea regresa a la reserva u orden que la creó.
Mantenimiento
Caminas la propiedad con tu teléfono. Tocas el cuarto, fotografías el problema, y la orden de trabajo se escribe sola con proveedor y ubicación ya adjuntos.
Marcas un problema en el campo. La orden de trabajo va al proveedor correcto, los libros se actualizan, y el siguiente paso queda en cola. Un evento, cada acción correcta.
Proveedores
Das de alta a cada proveedor una vez con su especialidad, tarifas y cobertura. El despacho llega con fotos, ubicación y alcance ya adjuntos — sin hilos de WhatsApp que perseguir.
Cotización, alcance, trabajo hecho, factura pagada: los cuatro pasos viven en un solo rastro. Nadie renegocia después, y cada factura amarra a la orden que la generó.
Finanzas
Ves quién te debe y a quién le debes, por propiedad y por mes. Cada reserva y cada orden de trabajo ya está mapeada a la línea correcta, y las hojas paralelas desaparecen.
Empatas cada movimiento bancario con los libros entre MXN, USD y cuentas por inversionista. La conciliación semanal termina en minutos, no en fines de semana.
Reportes
P&L, ocupación y estados de cuenta con tu marca, salidos de datos en vivo. El paquete mensual se envía solo, los reportes de cierre anual toman cinco segundos, y cada número está a un clic de su origen.
Configuras reglas fiscales y fechas de renovación una vez. El sistema te avisa a 30, 14 y 7 días antes, y el paquete de cierre anual se arma la semana que tu contador lo pide.
Personalización
Cuatro roles, trece controles. Defines quién ve qué, quién puede editar y a quién le llegan las alertas. El edificio deja de depender de que una sola persona lo sepa todo.
Sobrescribes los valores por defecto a nivel propiedad o canal de reserva, y conectas las herramientas contables que ya usas. BasePro se ajusta a cómo operas, no al revés.
INSTRUCTOR
Fundador y diseñador del producto BasePro.
Alejandro construyó BasePro para codificar el playbook operativo que el Academy enseña.
CADENCIA DE COHORTES · 2026 → Q1 2027
La Cohorte 1 es el piloto fundador — gratis para los operadores que dan forma al currículo. De la Cohorte 2 en adelante, el programa funciona con la licencia anual Professional o Portfolio.
Cohorte piloto fundadora: acceso gratis para operadores fundadores. Licencia anual Pro o Portfolio requerida de la Cohorte 2 en adelante.
ACADEMY · FAQ
Logística del programa — tiempo, prerrequisitos, sesiones perdidas, certificación, costo. Si tu pregunta no está aquí, la sesión de trabajo la cubre.
Calcula tres o cuatro horas: una sesión de trabajo en vivo de noventa minutos, más el trabajo asíncrono ejecutando el mismo módulo sobre tu portafolio. Office hours cada viernes para operadores que quieran revisión en vivo.
Cada sesión de trabajo queda grabada e indexada por módulo. Ves el replay antes de la siguiente sesión en vivo y traes preguntas a office hours. La progresión de la cohorte no depende de asistencia — depende del entregable que envías al cierre de cada módulo.
No. El currículo está secuenciado para operadores que nunca han tocado BasePro. Una instancia BasePro funcionando es el entregable, no el prerrequisito. Los operadores fundadores de la Cohorte 1 reciben una licencia Pro gratuita por la duración del programa.
Sí. Cada asiento fundador cubre un operador más hasta dos miembros del mismo portafolio. Entran a las sesiones de trabajo en vivo, reciben las grabaciones y ejecutan los entregables contigo. Equipos más grandes mueven a licencia Portfolio — habla con el instructor.
3 de junio de 2026. Doce semanas de sesiones de trabajo hasta el 12 de septiembre de 2026. Office hours continúan hasta fin de año para egresados. La Cohorte 2 abre al cierre (Q4 2026); la Cohorte 3 en Q1 2027.
Doce módulos en cuatro bloques: operaciones (rent roll, ocupación, mantenimiento), finanzas (cierre, distribuciones, auditoría), gobernanza (controles, compliance, reportería) e inteligencia (atribución de variancia, forward-look).
Los egresados de la Cohorte 1 reciben la credencial BasePro Operator, verificable en la página pública de verificación. La credencial es el entregable: una instancia BasePro funcionando, seis entregables sustentados y un registro de verificación pública firmado por el instructor.
La Cohorte 1 es gratuita para operadores fundadores — doce asientos, moldeados por los operadores que la operan. De la Cohorte 2 en adelante, el programa corre sobre la licencia anual Professional (USD $290/mes facturado anual) o Portfolio para equipos que pasan de un solo escritorio.
Cinco propiedades o cuatrocientas — el sistema operativo es el mismo. El currículo se secuencia igual; los módulos ajustan donde la gobernanza institucional es aditiva (capital calls, waterfalls de distribución). Habla con el instructor si operas por encima de mil unidades.
El training del vendor enseña su software. El Academy enseña el playbook operativo — cómo un portafolio funciona al estándar al que un operador serio puede entregar — y usa BasePro como el substrato que automatiza la mecánica. La credencial nombra la práctica operativa, no la herramienta.
INSCRIPCIÓN · COHORTE 1
Doce asientos fundadores. Gratis para operadores fundadores. Elige el perfil que te describe y te llevamos al siguiente paso.
COHORTE 1 · 12 ASIENTOS FUNDADORES · 3 DE JUNIO DE 2026